[매일안전신문] 대우건설이 ‘안전혁신 선포식’을 열고 중대재해 근절을 다짐했다. 대우건설은 앞으로 5년간 안전분야에 1400억원을 투자하기로 했다.
24일 대우건설에 따르면 전날 김형·정항기 사장을 비롯한 주요 경영진이 온라인 방식으로 참여한 가운데 중대재해 근절을 위한 ‘안전혁신 선포식’을 열었다.
대우건설은 선포식에서 안전혁신안을 발표하고 안전혁신 실천을 위해 전 임직원 결의를 다졌다.
김형 사장은 “안전은 그 무엇과도 타협하거나 양보할 수 없는 가치이므로 안전 확보 없이는 일하지 말라”면서 중대재해 근절을 위한 강력한 의지를 보였다.
대우건설은 우선 CEO 직속 조직인 품질안전실을 강력한 컨트롤타워 기능을 가진 안전혁신본부로 격상, 시스템을 정비하고 시스템이 현장에서 잘 작동되는지 확인하고 지속적인 안전혁신을 추진하기로 했다.
대우건설은 법적 안전관ㄹ비 외에도 앞으로 5년간 안전예산 1400억원 이상의 별도 안전예산을 편성해 안전교육 강화, 안전시설 투자, 스마트 안전시스템 구축 등 안전 관련 인프라 확충에 투입하기로 했다.
대우건설은 현장 안전감독에 500명을 상시 투입해 실질적인 안전을 확보하기로 했다. 안전관리 활동을 주도하는 공사관리자, 안전 감시단, 협력회사의 안전 전담 인원을 추가 투입해 현장에서 안전관리인 부족으로 인한 안전 사각지대가 발생하지 않도록 하겠다는 취지다.
대우건설은 안전관리 우수협력회사에 계약우선권을 주고 공사이행 보증금을 감면하는 등 업계 최고수준의 인센티브를 부여하기로 했다. 더불어 협력회사 본사에는 스스로 안전을 확보할 수 있는 역량 향상 프로그램을 외부 전문기관과 공조해 지원하고, 현장에는 안전담당자 등 안전관리를 위해 투입한 비용을 보장하기로 했다.
대우건설은 이밖에도 현장에서 위험발생 또는 예견시 근로자가 작업중지를 요청해 안전을 확보할 수 있는 ‘작업중지권’ 제도를 도입한다는 방침이다.
우수 안전사례에 대해 포상하는 등 모든 근로자의 작업중지권을 보장하고 IT시스템 기반으로 익명 제보가 가능한 안전핫라인 채널을 통해 현장 의견을 들어 사내 안전관리 정책 개선에 반영하기로 했다.
앞서 대우건설은 지난 3월 중대재해 근절과 안전혁신 문화 조성을 위해 ‘안전혁신위원회’를 발족하고 유관부서 팀장 11명을 주축으로 안전혁신 추진단을 구성, 안전혁신안을 만들었다.
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